Convención anual ENINTER 2026: Un equipo, una visión.

En Ascensores ENINTER hemos celebrado con gran éxito nuestra Convención Anual 2026, un encuentro que reunió a más de 200 profesionales de nuestras delegaciones en España, Portugal, Italia y Suiza. Las jornadas tuvieron lugar los días 15 y 16 de enero en el Hotel Rey Don Jaime de Castelldefels.

En este sentido, tuvimos la oportunidad de reflexionar y alinearnos con los objetivos estratégicos bajo el lema “Un equipo, una visión”.

Celebrando un 2025 excepcional

Durante la Convención, repasamos un año 2025 lleno de logros y crecimiento:

Crecimos en 4.100 ascensores, por tercer año consecutivo superando las 4.000 unidades.
Alcanzamos un NPS 35, con un 52% de nuestros clientes otorgando un 9 o un 10.
En la Encuesta de Clima Laboral conseguimos un 8,2/10 con una participación del 77%.
Alcanzamos una facturación de 121 millones de euros, un incremento del 14% respecto al ejercicio anterior.
Nuestro equipo técnico fue capaz de absorber el crecimiento en mantenimiento y el aumento del 50% en ventas de Modernización ocasionado por la nueva normativa ITC.

En definitiva, estos resultados reflejan el buen momento de la empresa. Es una etapa de máxima ilusión reforzada por proyectos que marcan el rumbo de innovación y tecnología de nuestro sector.

El valor humano: la clave de nuestro éxito

Uno de los mensajes más destacados de la Convención fue que el verdadero motor de ENINTER es nuestro Equipo humano.

Nuestro CEO, Xavi Martinez, destacó: «Queremos que todas las personas que forman parte de nuestra compañía se sientan protagonistas del proyecto, con oportunidades de aprendizaje, crecimiento y reconocimiento.»

En ENINTER creemos firmemente que personas motivadas y alineadas generan mejores resultados, y esto se refleja en nuestro crecimiento colectivo.

Estrategia, innovación y crecimiento territorial

Durante la Convención los responsables de cada departamento compartieron los resultados y casos de éxito de 2025, así como los proyectos, objetivos y retos que marcarán nuestro camino en 2026. También hubo lugar para dinámicas de alto impacto, incluyendo la actividad “CEO’s por un día”, donde divididos por equipos, trabajaron en la creación de planes estratégicos a futuro, fomentando la colaboración, la toma de decisiones y la visión global del negocio.

Una actividad muy aplaudida por los asistentes, que terminó con premio ganador al mejor Equipo. Además, nuestro Director Adjunto, Albert Martinez, presentó los proyectos de infraestructuras realizados, las mejoras, renovaciones y adquisiciones, así como todos los proyectos en marcha para 2026. Un claro ejemplo de nuestro crecimiento, reflejado en la expansión territorial nacional e internacional y en una presencia cada vez más sólida en el sector.

También celebramos una mesa redonda con la participación del Presidente del CAF de Girona, Francesc Quintana, y del Administrador de Fincas colegiado del CAF de Barcelona, Alberto Izquierdo. Este espacio nos permitió un diálogo abierto y estratégico, compartiendo experiencias y una visión externa alineada con las necesidades reales de nuestros clientes.

Cierre con los pilares de 2026

La Convención concluyó con un mensaje inspirador de Xavi Martinez, recordando los tres pilares fundamentales de 2026: PERSONAS, CRECIMIENTO E INNOVACIÓN.

Tres valores que en ENINTER van de la mano y nos impulsan a seguir construyendo un ENINTER más fuerte, unido e innovador, preparado para afrontar los retos del sector y continuar liderando el mantenimiento de ascensores multimarca.